詳情請向相關的客戶經理查詢。
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申請資格
自僱人士 | |
申請者須以自僱人士的個人身分提出申請,並必須符合以下所有條件:
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申請方法及所需資料
(請按此參閱自僱人士申請所需資料一覽表)
自僱人士補貼金額
合資格的自僱人士亦可獲一筆過8,000元資助。
獲發資助時間
預計大部分合資格而又能提供正確及完整資料的自僱人士可於申請後四個星期內獲發資助。
「2022保就業」計劃自僱人士常見問題 |
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簡介
香港特別行政區政府在「防疫抗疫基金」下推出「2022保就業」計劃(本計劃),向僱主提供為期三個月(即2022年5月、6月和7月)的工資補貼,以協助他們保留現時僱員,甚至在疫情許可的情況下重振業務時增聘員工。合資格的自僱人士亦可申請一筆過資助。
本計劃申請期為2022年4月29日早上8時至2022年5月12日晚上11時59分。
查詢: 服務中心:
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申請資格
僱主 (強積金計劃) | |
申請者須以公司/法團/機構/個人僱主身分提出申請,並必須符合以下所有條件。
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工資補貼金額及計算方法
政府指定代理人將根據以下四個條件和計算方法計算工資補貼:
申請方法及所需資料 (請按此參閱僱主申請所需資料一覽表)
為方便申請,「2022保就業」合資格的僱主請準備好以下資料:
BCT提醒您:僱主申請者需注意以下事項 | |
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資助發放安排
政府代理人會透過手機短訊及電郵通知申請者其申請結果。如獲批核,補貼會存入申請者在申請表所列的銀行帳戶內。
僱主的工資補貼會分四期發放:
第一期 | 2022年5月補貼的100% |
第二期 | 2022年6月補貼的100% |
第三期 | 2022年7月補貼的70% |
第四期 | 2022年7月補貼餘下30%在扣除退回補貼和罰款(如有)後的餘下金額 |
BCT提醒您:僱主需留意以下事項以取得補貼金額 | |
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僱主承諾及罰則
申請者須要承諾在補貼期內每月聘用足夠僱員以滿足以下條件,並在該月的強積金紀錄反映相關聘用情況。(詳情請按此)
若申請者在補貼期間任何一個月,未能完全履行上述承諾,申請者除須退回相關的工資補貼外,亦須額外繳交退回工資補貼之10%作為罰款。
BCT提醒您:僱主需留意以下事項以避免罰則 | ||||
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由於政府於「半額補貼」及「年長補貼」的每月工資定義不一,詳情如下: | ||||
申請時 | 派發補貼時 | |||
「半額補貼名額」 | 「年長補貼名額」 | 「半額補貼人數」 | 「年長補貼人數」 | |
每月工資定義 | 3,000元或以上但少於8,000元 | 少於3,000元的65歲或以上僱員 | 4,000元或以上的僱員 | 4,000元或以上的65歲或以上僱員 |
申請者需注意,在申請時如申報為「半額補貼名額」及「年長補貼名額」,但於2022年5、6 和7月工資不足4,000元的員工,將被定義為未能滿足「半額補貼人數」及「年長補貼人數」的條件,申請者除須退回相關的工資補貼外,亦須額外繳交退回工資補貼之10%作為罰款。 |
「2022保就業」計劃僱主常見問題 |
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此計算機只適用於以曆月計算工資(臨時僱員除外)及年齡介乎18至65歲的僱員的首次供款。假如僱員在首次供款期相關的支薪期內(i)離職或年齡達65歲;或(ii)因業務擁有權轉讓或集團內部調職而轉至新僱主工作,則此計算機並不適用。
作為僱主,當您每月作出強積金供款時,須遞交一份「付款結算書」,詳細列明所有已參加強積金計劃之僱員的供款資料。如您的僱員收取固定工資,且員工流失率低,自動帳單服務定能助您減省每月處理強積金供款的功夫。選用自動帳單服務,BCT將自動以僱員最後更新之入息,製備列明供款資料的「付款結算書」,並於每月月底前將該結算書寄給您。您只須確認結算書上的供款資料並簽署,然後連同供款寄回BCT即可。有關詳情,請致電僱主熱線:2298 9388。
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