BCT銀聯集團 (「BCT」) 今日舉行記者會，指出在過去五年間，由其他強積金計劃整合至BCT的帳戶數目上升三成，每個整合帳戶平均涉及的資產則上升四成。整合帳戶的成員中，有近兩成人整合三個或以上的帳戶，當中不乏整合八至十個帳戶的成員。BCT認為，這反映打工仔管理強積金意識雖有加強，但不少人仍擁有多個經年沒有處理的帳戶，令退休策劃舉步為艱。
董事總經理及行政總裁劉嘉時女士表示：「若沒有積極管理強積金帳戶，只會愈積愈多，結果每年收到周年報表、通知書等一大堆，窒礙管理自己的退休儲蓄，實在不智。一年之計在於春，應趁近日收到各受託人寄出有關『預設投資策略』的通知書，檢視自己的強積金帳戶，有需要時把帳戶整合，讓自己的強積金資料一目了然，令財務管理更具效益。」
同時，投資總監夏卓華先生發表了對2017上半年的環球投資展望。在強積金的投資部署方面，2017年成員宜保持投資靈活性。成員可以考慮調整新供款的投資組合；至於現有結餘，可考慮採取分散的投資策略以降低短期投資風險。 BCT仍然對股票市場的長期表現充滿信心。
作為一家服務超過100萬成員帳戶的主要強積金公司，BCT於2016《指標》年度基金大獎獲頒「年度供應商（強積金）大獎」，並同時贏得8項殊榮：
實力獎項
基金獎項
此獎項除了表揚BCT的多方面實力，更顯示BCT致力透過我們的基金、技術平台及人才創造價值 (Bringing Value)，透過投資者教育與成員服務加強與客戶的緊密聯繫 (Connectivity)，以及鞏固我們與中介人及僱主信賴可靠 (Trusted) 的夥伴關係。
有關獎項詳情，請瀏覽：http://www.fundawards.asia/hk/results-2016/
相信大家不時也會看看自己的Facebook。您有否留意到BCT的消息及我們的「小肥兵團」？
鑑於網上及流動平台的廣泛使用，BCT一直豐富其電子平台以增加與大眾及客戶的聯繫。最近，BCT憑藉有效使用Facebook這個網上平台，包括在創新度、設計及用戶體驗等方面的出眾表現，於「e Media Plus傑出數碼大獎2016」贏得「最佳社交媒體（強積金）大獎」。
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BCT欣然宣佈旗下BCT積金之選的基金藉其出色表現，於《彭博商業周刊／中文版》「領先基金大獎2016」贏得兩個獎項：
此等獎項根據截至2016年9月30日的彭博數據，分別從五年及十年回報作出分析，而嘉許表現優秀的基金。
BCT銀聯集團推出全新主題的廣告，由MPF成員出發，道出三個他們最常遇到的MPF難題，並由精靈醒目的「小肥兵團」和BCT的服務專員，為他們一一解開疑難。
根據積金局2016年6月《強積性公積金計劃統計摘要》，香港有380多萬在職人口，MPF的供款戶口和個人戶口總數則超過900萬個。BCT的調查發現近50%的成員從來沒有處理他們的MPF戶口，共通點不外乎覺得太繁瑣、不善投資、沒有時間等等，而他們都傾向找專業及服務周全的公司，為他們處理MPF的事宜。
因此，全新的廣告讓大眾了解到BCT作為MPF專家，可以幫助成員輕鬆整合MPF戶口、細心分析基金表現，並且做好MPF戶口管理。請留意各大電視頻道、報紙、港鐵及網上媒體觀賞全新廣告，並瀏覽www.bcthk.com/mpf了解更多有關BCT的服務平台。
此計算機只適用於以曆月計算工資（臨時僱員除外）及年齡介乎18至65歲的僱員的首次供款。假如僱員在首次供款期相關的支薪期內(i)離職或年齡達65歲；或(ii)因業務擁有權轉讓或集團內部調職而轉至新僱主工作，則此計算機並不適用。
作為僱主，當您每月作出強積金供款時，須遞交一份「付款結算書」，詳細列明所有已參加強積金計劃之僱員的供款資料。如您的僱員收取固定工資，且員工流失率低，自動帳單服務定能助您減省每月處理強積金供款的功夫。選用自動帳單服務，BCT將自動以僱員最後更新之入息，製備列明供款資料的「付款結算書」，並於每月月底前將該結算書寄給您。您只須確認結算書上的供款資料並簽署，然後連同供款寄回BCT即可。有關詳情，請致電僱主熱線：2298 9388。
為新僱員登記MPF戶口，現可使用全新的網上「登記易」服務，輕鬆完成新僱員登記! 您只需於於www.bcthk.com 登入「僱主網上平台」及選擇「登記易」，輸入及遞交新僱員的基本資料，您的新僱員將會收到以手機短訊及或電郵發出的電子登記提示，並透過連結進行登記。僱主無需再跟進，大大省卻跟進和收集表格的時間。
