BCT銀聯集團成員整合強積金帳戶成趨勢

                                                      BCT銀聯集團 (「BCT」) 今日舉行記者會,指出在過去五年間,由其他強積金計劃整合至BCT的帳戶數目上升三成,每個整合帳戶平均涉及的資產則上升四成。整合帳戶的成員中,有近兩成人整合三個或以上的帳戶,當中不乏整合八至十個帳戶的成員。BCT認為,這反映打工仔管理強積金意識雖有加強,但不少人仍擁有多個經年沒有處理的帳戶,令退休策劃舉步為艱。

                                                      董事總經理及行政總裁劉嘉時女士表示:「若沒有積極管理強積金帳戶,只會愈積愈多,結果每年收到周年報表、通知書等一大堆,窒礙管理自己的退休儲蓄,實在不智。一年之計在於春,應趁近日收到各受託人寄出有關『預設投資策略』的通知書,檢視自己的強積金帳戶,有需要時把帳戶整合,讓自己的強積金資料一目了然,令財務管理更具效益。」

                                                      同時,投資總監夏卓華先生發表了對2017上半年的環球投資展望。在強積金的投資部署方面,2017年成員宜保持投資靈活性。成員可以考慮調整新供款的投資組合;至於現有結餘,可考慮採取分散的投資策略以降低短期投資風險。 BCT仍然對股票市場的長期表現充滿信心。

                                                      BCT於2016《指標》年度基金大獎獲頒「年度供應商(強積金)大獎」

                                                      作為一家服務超過100萬成員帳戶的主要強積金公司,BCT於2016《指標》年度基金大獎獲頒「年度供應商(強積金)大獎」,並同時贏得8項殊榮:

                                                      實力獎項

                                                      • 同級最佳獎 – 人力資源發展
                                                      • 同級最佳獎 – 中介支援團隊
                                                      • 同級最佳獎 – 投資者教育與傳訊
                                                      • 同級最佳獎 – 科技應用
                                                      • 傑出表現獎 – 僱主服務

                                                      基金獎項

                                                      • 同級最佳獎 – 絕對回報
                                                      • 傑出表現獎 – 亞太區不包括日本股票
                                                      • 傑出表現獎 – 目標期限

                                                      此獎項除了表揚BCT的多方面實力,更顯示BCT致力透過我們的基金、技術平台及人才創造價值 (Bringing Value),透過投資者教育與成員服務加強與客戶的緊密聯繫 (Connectivity),以及鞏固我們與中介人及僱主信賴可靠 (Trusted) 的夥伴關係。

                                                       

                                                      有關獎項詳情,請瀏覽:http://www.fundawards.asia/hk/results-2016/

                                                      BCT獲頒「最佳社交媒體(強積金)大獎」

                                                      相信大家不時也會看看自己的Facebook。您有否留意到BCT的消息及我們的「小肥兵團」?

                                                      鑑於網上及流動平台的廣泛使用,BCT一直豐富其電子平台以增加與大眾及客戶的聯繫。最近,BCT憑藉有效使用Facebook這個網上平台,包括在創新度、設計及用戶體驗等方面的出眾表現,於「e Media Plus傑出數碼大獎2016」贏得「最佳社交媒體(強積金)大獎」。

                                                      記得「Like」我們的Facebook專頁,獲取有趣小知識及參與互動投票!

                                                      BCT 於《彭博商業周刊/中文版》「領先基金大獎2016」贏得2個獎項

                                                      BCT欣然宣佈旗下BCT積金之選的基金藉其出色表現,於《彭博商業周刊/中文版》「領先基金大獎2016」贏得兩個獎項:

                                                      • 傑出大獎 – 絕對報酬基金,強積金(五年)
                                                      • 傑出大獎 – 絕對報酬基金,強積金(十年)

                                                      此等獎項根據截至2016年9月30日的彭博數據,分別從五年及十年回報作出分析,而嘉許表現優秀的基金。

                                                      BCT助您輕鬆管理MPF - 「小肥兵團」新登場

                                                      BCT銀聯集團推出全新主題的廣告,由MPF成員出發,道出三個他們最常遇到的MPF難題,並由精靈醒目的「小肥兵團」和BCT的服務專員,為他們一一解開疑難。

                                                      根據積金局2016年6月《強積性公積金計劃統計摘要》,香港有380多萬在職人口,MPF的供款戶口和個人戶口總數則超過900萬個。BCT的調查發現近50%的成員從來沒有處理他們的MPF戶口,共通點不外乎覺得太繁瑣、不善投資、沒有時間等等,而他們都傾向找專業及服務周全的公司,為他們處理MPF的事宜。

                                                      因此,全新的廣告讓大眾了解到BCT作為MPF專家,可以幫助成員輕鬆整合MPF戶口細心分析基金表現,並且做好MPF戶口管理。請留意各大電視頻道、報紙、港鐵及網上媒體觀賞全新廣告,並瀏覽www.bcthk.com/mpf了解更多有關BCT的服務平台。

                                                      參加時限: 入職後60天內

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                                                      下載及填妥成員參加表格(註:須附上授權簽署及蓋上公司印章),交回銀聯信託。

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                                                      • 向僱員發出有關索取驗証碼之電郵或短訊,僱員隨後可於成員網站自行設定密碼。

                                                      在填寫上述申請表格前,請細閱有關計劃的強積金計劃說明書

                                                      參加時限: 首個支薪日的下一個工作日或開始受僱後的第10日(以較早者為準)

                                                      只需一個步驟:

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                                                      在填寫上述申請表格前,請細閱有關計劃的強積金計劃說明書